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平成１５年度１２月補正予算(人件費)の概要 |
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今回の補正予算は，人事委員会の勧告に基づき，一般職及び特別職の職員の給与改定等により減額となる経費を計上した。 |
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１ 規 模 |
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補正予算の規模 |
△２０億４,６００万円 |
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一般会計 |
△１７億５,３００万円 |
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特別会計 |
△２億９,３００万円 |
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補正後の予算規模 |
６,７５４億８,７００万円 |
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一般会計 |
３,３８４億２,９００万円 |
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特別会計 |
３,３７０億５,８００万円 |
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［予算額については，百万円単位で整理した。］ |
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（単位：千円） |
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事業名 |
金額 |
内容 |
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１ 給与改定等 |
△ 2,046,027 |
１ 給与改定 |
△ 1,885,891 |
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給与改定の内容 |
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給与改定率 △１．０５％ |
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給 料 △０．９２％ |
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諸手当 △０．０３％ |
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はねかえり分 △０．１０％ |
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諸 手 当 |
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期末・勤勉手当 |
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年間支給月数 ４．６５月→４．４０月 |
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扶養手当 |
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配偶者 14,000円／月 → 13,500円／月 |
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特 別 職 |
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期末手当 |
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年間支給月数 ４．６５月→４．４０月 |
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２ 決算見込み |
△ 160,136 |
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